Organisatie
Als het probleem steeds terugkomt, is het tijd om verder te kijken
Een organisatie kan veel investeren in een oplossing en toch hetzelfde probleem blijven behouden.
-
verandering komt niet op gang
-
afdelingen werken langs elkaar heen
-
patronen blijven steeds terugkomen
-
verantwoordelijkheden zijn onduidelijk
-
mensen vertrekken
-
initiatieven stranden
-
samenwerking loopt vast
-
hoog verzuim
"Een organisatie is meer dan de som van haar mensen"
Waar ik mee kan helpen
Systemisch organisatieadvies
Wanneer je een vraagstuk hebt dat groter is dan één team of één persoon.
Organisatie ontwikkeling
Wanneer een verandering nodig is, maar de beweging onvoldoende op gang komt.
Wanneer je letterlijk zichtbaar wilt maken hoe mensen, teams, belangen en patronen zich tot elkaar verhouden.
Misschien hoeft niet alles anders
Ik kom niet binnen met een kant-en-klare methode. Ik wil eerst begrijpen. Wat is hier ooit goed aan geweest? Wat werkt nog steeds? Wat is verloren gegaan? Waar zit energie? Waar stokt die? Wat houdt het huidige patroon in stand?
Er is al zoveel aanwezig, vaak moeten we vooral weer zien wat er al is.